Für Fachpersonen

NIP-Basel bietet niederschwellige, bedarfsorientierte Beratung und Begleitung an, mit dem Ziel, die zunächst ausschliesslich durch die KESB Basel zugewiesenen Klientinnen und Klienten so zu befähigen, dass sie innerhalb eines Jahres oder in absehbarer Zeit danach, keine Beistandschaft (mehr) benötigen.

Das Konzept ist sehr stark angelehnt an das des NIP-Bern, welches seit 2005 in Bern mit niederschwelliger, bedarfsorientierter Beratung aktiv ist.

Die Politische Grundlage für dieses Pilotprojekt in Basel ist der „Ratschlag betreffend Umsetzung eines neuen Angebots zur freiwilligen Begleitung und Befähigung“ vom 22. November 2023 (WSU/P231351).

Um dieses Ziel zu realisieren, orientieren sich die NIP-Coaches an der aktuellen Lebenssituation, am Willen und an den individuellen Ressourcen der Person. Trotz des klaren Zieles dahinter -eine Beistandschaft unnötig zu machen- ist die Beratung thematisch völlig offen und orientiert sich am Bedarf der Person selbst.

NIP-Coaching

Im Zentrum der Arbeit steht ein Suchprozess, der sich an der Lebenswelt der Klienten:innen orientiert. In der freiwilligen Arbeitsbeziehung dominiert nicht die bohrende Frage «Was brauchen Sie?», sondern eher das auffordernde «Was wollen Sie?». Im Coaching-Prozess wählen Klient:innen den eigenen Weg in eine von ihm oder ihr gestaltete Zukunft. Die NIP-Coaches beraten, begleiten und unterstützen den Klienten oder die Klientin, so dass beispielsweise folgende Veränderungen möglich werden:

Die eigenen Handlungskompetenzen werden entdeckt, reaktiviert und erweitert.
Die Lebenssituation (u.a. Administration, Umgang mit Geld, Wohnen, Ausbildung, Arbeit, Tagesstruktur, soziale Kontakte) wird verbessert oder stabilisiert, so dass die Handlungskompetenzen im Alltag eingesetzt und genutzt werden können
Neue Strategien werden entwickelt, um aktiv an einer (Re-)Integration in das soziale und berufliche Umfeld zu arbeiten und gewünschte Veränderungen herbeiführen zu können

Der oder die NIP-Coach:in sucht im Kontakt einen Weg zur Zusammenarbeit, der vom betroffenen Menschen als wirklich hilfreich erlebt wird. Er oder sie respektiert die Sicht der Unterstützungssuchenden und beharrt nicht auf der Erfüllung von Zielvorgaben. NIP-Coaches nehmen keine direkten «Veränderungsaufträge» der zuweisenden Stelle an. Bei Beginn des Coachings stehen Klient:innen häufig unter Veränderungsdruck von aussen – u.a. gesellschaftliche Erwartungen und Verpflichtungen, behördliche Auflagen. Die Nip-Coaches stehen ihren Klient:innen zur Verfügung, diese Auflagen zu bewältigen.

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